"Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Robotnik" w Zamościu – zdobywca tytułu Solidnego Pracodawcy Ziemi Lubelskiej 2007, rozszerza swoją działalność poza Zamość.

Już drugi miesiąc działa na pełnych obrotach duży nowy sklep ogólnospożywczy w Tomaszowie Lubelskim, należący do zamojskiej "Społem" PSS "Robotnik". Jest on ubiegłoroczną inwestycją.

– To nasze pierwsze rozszerzenie działalności handlowej poza granice Zamościa – powiedziała w wywiadzie dla "Rzeczpospolitej" Maria Wawrzaszek – Gruszka, prezes Zarządu "Społem" PSS "Robotnik". – Jesteśmy ogromnie uradowani, bo to potwierdza przede wszystkim, że dynamicznie się rozwijamy i faktycznie realizujemy stawiane sobie cele.

Celów "Społem" PSS "Robotnik" było więcej. W 2007 r. spółdzielnia rozpoczęła także rozbudowę swojego największego zamojskiego supermarketu. Jego powierzchnia sprzedażowa z 550 m2 wzrosła aż o 100%. Obiekt ten, w nowej szacie zewnętrznej i wewnętrznej oraz doskonale wyposażony, zostanie oddany do użytku za około 3 miesiące.

Poza tym zamojska spółdzielnia na bieżąco dokonuje renowacji pozostałych sklepów i zakładów produkcyjnych. W najbliższym czasie na wydatki remontowo – inwestycyjne spółdzielnia zamierza przeznaczyć około 4 mln złotych.

Inwestycje te przyczyniają się do powstania nowych miejsc pracy – zarówno w otwartym sklepie w Tomaszowie Lubelskim, jak i w rozbudowywanym sklepie w Zamościu.

– Mamy sporo powodów do dumy. Wiemy, że dzięki rozwojowi wzrasta też nasze uznanie w oczach lokalnej społeczności. Wielu ludzi chce dziś związać swoje losy właśnie z naszą firmą, działającą nieprzerwanie na rynku od 89 lat – stwierdziła prezes Maria Wawrzaszek – Gruszka.

"Społem" PSS "Robotnik" pracuje w dalszym ciągu nad podnoszeniem jakości polityki personalnej, stawiając na pierwszym miejscu na dbałość o stworzenie jeszcze lepszych warunków zatrudnienia, opieki socjalnej oraz atmosfery w firmie. Zaplanowano na bieżący rok obszerny harmonogram kształcenia, którym zostaną objęci zarówno sprzedawcy, jak i kadra kierownicza. Załoga zostanie wkrótce poddana intensywnym szkoleniom w zakresie obsługi klienta, psychologii sprzedaży, technik sprzedaży i ekspozycji towarów.

– Bardzo się cieszymy, bo tytuł Solidnego Pracodawcy niezwykle zobowiązuje. W żadnym wypadku nie możemy teraz zwolnić działań, które doprowadziły nas do takiego sukcesu – powiedziała prezes Maria Wawrzaszek – Gruszka.